Sarrera

SARRERA

Zainketa planak eta, azken finean, erizainen lana bateratzeko, berrikusteko eta hobetzeko metodoa behar beharrezkoa da. Nafarroako Oinarrizko Osasun Laguntzako Erizaintzako Zuzendaritzak irakaskuntzarako zenbait estrategia antolatu ditu, ondoko helburu hauekin: batetik, erizainen eginbeharretan metodologia garatzeko eta, bestetik, metodologiarekin lan egiten duten profesionalen kopurua gehitzeko. Ondorioz, egin den azkeneko planaren berri azaltzen da.

Helburuak

Metodoak

MATERIALA ETA METODOAK

•   Mintegietako arduradun izanen direnen laguntza-taldea osatzea eta prestakuntza ematea.

•   Metodologiako mintegiak eskaintzea eta Oinarrizko Osasun Laguntzako Talde guztiei eta nahi duten erizainei atxikimendua adierazteko aukera ematea.

•   Mintegiak Osasun Etxeetan antolatu eta egitea, modu deszentralizatuan.

•   Partehartzaile eta laguntza-taldekoen ebaluaketa.

Emaitzak

EMAITZAK

•   43k osasun etxek hartu dute parte (%81.1), 4k utzi egin dute (%7,5), beste 4k ez dute erantzun (%7.5) eta 2k ez dute eskatu (%3,8). Denetara, 172 erizainek hartu dute parte hartzen dute, eta batez beste, 5 edo 6-saio egiten dira taldeko.

•   Ebaluaketa egiteko erabili diren inkestetatik, berriz, hauxe atera da: ikastaroa ona izan dela, eta emaitzak, 5eko eskala batetik I eta 2 artean daudela kasuen % 73an.

•   Zenbait hutsune ere azaltzen dira, horien artean aipatzekoak hauexek: partehartzaileen inplikazio desberdina, erizainen bilerekiko errespetu eza, trebetasuna lortzeko orduan sortutako zailtasunak (ohitura falta), eta zehaztasun falta erregistratzeko unean.

Ondorioak

ONDORIOAK

•   Gure metodologia motibatzailea eta eskuragarria da. Horretaz aparte, behin ohitura hartuz gero gure lana errazten du.

•   Irakaskuntzarako helburuak, gestioko egitarauaren barnean egoteak, erizainen gaitasunean laguntzen du. Hain zuzen ere, eta horrela, gure komunitatearen beharrei erantzuteko, kalitatezko zerbitzua eman baitezakegu.

Bibliografia