Zoritxarrez ez da ipuina, benetan gertatu da, aurreko astean, Zumaian, herri erabat euskaldunean, alegia. Bertako mediku bat, euskalduna, eta Derrigortasun Data duen lanpostua betetzen zuenak, barne mugikortasunaren bidez beste osasun zentro batetara joan da eta, beraz, hutsik utzi zuen lanpostua bete beharra zegoen. Zer egin du Gipuzkoa Eskualdeko zuzendaritzak?  Lanpostu horretan behin behineko (ebentual) kontratoa egin euskaraz ez dakien mediku bati.

LAB sindikatuak azalpenak eskatu ditu Gipuzkoa Eskualdean eta erantzun-aitzakia, honako: araudia errespetatuz egin dutela kontratazioa, ebentualidade zerrendan zegoen lehenbiziko medikua jarriz. Honen aurrean, honakoa adirazi nahi dugu:

«Osakidetzako hainbat zuzendaritzek euskararekiko erakusten duten mespretxuaren aurrean “aski da!” esan, publikoki salatu, indarrak bildu eta Osakidetzari jarrera alda arazteko unea heldu da. LAB sindikatuak pausoak eman eta eragile desberdinekin harremanak eratuko ditu Osakidetzak Zumaiako egoera zuzendu dezan eta horrelako atzerapausoak berriro eman ez daitezen».

Osorik irakurtzeko: erabili.com